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2023.07.09背景介紹：為落實公司人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，加速推進公司人才培養(yǎng)，廣州智光電氣股份有限公司（以下簡稱“智光電氣”）為每年校招生員工制定三年培養(yǎng)計劃，并定義為“智啟”計劃。2023年“智啟”學習訓練營涵蓋2020屆、2021屆及2022屆應(yīng)屆校招生。
為重點提升“智啟”員工職場力素養(yǎng)，及開展“智啟”員工人才盤點工作，2023年“智啟”學習營項目全面啟動。
7月7日下午，智光電氣于智光綜合能源產(chǎn)業(yè)園多功能廳舉行了2023年“智啟”學習營項目第一期集訓活動暨啟動大會。智光電氣常務(wù)副總裁姜新宇、綜合管理中心總監(jiān)劉岸、人力業(yè)務(wù)總監(jiān)謝鳳林，智光綜合能源副總經(jīng)理王柏安，智光電氣技術(shù)人力資源與行政部總監(jiān)梁艷紅出席了本次活動。
一、學習營啟動會——揚帆起航
啟動會開始前，智光電氣綜合管理中心總監(jiān)劉岸向大家介紹了今年“智啟”學習營的整體思路及培訓安排。本次學習營項目周期為1個月，結(jié)合人才測評+線上學習+線下集訓+實踐練習+人才盤點進行，并為不同工齡的“智啟”員工進行了課程定制，編制“智啟”員工學習地圖。
智光電氣常務(wù)副總裁姜新宇在啟動會上做學習動員致辭，以自身發(fā)展經(jīng)歷激勵各位學員，希望學員們能夠做到學有所思，不僅要學，更要在學習的過程中多思考；在公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大的過程中，會涌現(xiàn)大量人才晉升/發(fā)展機會，希望學員們能充實自身、發(fā)展自身，好好接住這些發(fā)展機會。
二、高管授課——思維提升
《新型儲能產(chǎn)業(yè)發(fā)展與問題》—姜新宇
姜總通過大量的事實數(shù)據(jù)、邏輯推算、原因分析，給學員們講述了能源綠色低碳的大時代背景、發(fā)電特征與需求、儲能的市場容量及新型儲能未來應(yīng)用態(tài)勢分析，讓學員清楚了解新型儲能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與問題。
《經(jīng)營管理的那些事兒》—歐華
歐總以不同行業(yè)的運營體系介紹為引子，為學員講述了經(jīng)營管理的定義、邏輯、工作思路及如何開展運營管理，在授課過程中更是給學員們“塞”了很多幫助了解行業(yè)數(shù)據(jù)的實用小工具。
三、學習驗收——總結(jié)回顧
課堂提問、辦公技能現(xiàn)場演練不僅是考核，更是學員對本周知識學習的回顧與總結(jié)。
四、團隊游戲——交流融合
沉浸式的游戲比拼，不僅促進了團隊交流融合，也讓學員們在學習的過程中“勞逸結(jié)合”。
2023年“智啟”學習營項目第一期集訓活動暨啟動大會圓滿結(jié)束，但“智啟”學員們的學習與成長，才剛剛開始......
